Om emnet: Bedriftskultur

Foredrag:

Hva sier andre?

Foredragsholdere om Bedriftskultur

Alexander Carlsen

Alexander Carlsen er en engasjerende og energisk formidler som viser hvordan anerkjennelse, relasjonskompetanse og mental styrke kan skape varige resultater. Med bakgrunn fra både pedagogikk, arbeid i skole og sitt virke som ADHD-veileder, leverer han foredrag som kombinerer sterke historier med praktiske verktøy. Alexander er også kjent som programleder i podkasten "Fluffytalk - ADHD Unplugged" hvor han og co-host Rowena Von Ohre løfter viktige temaer med nysgjerrighet og varme.

Ingvild Elvestad

Ingvild Elvestad er en modig stemme som setter ord på det mange tier om. I foredraget Den Siste Skam deler hun sin personlige historie om hvordan økonomiske utfordringer kan lede til psykisk uhelse, og hvordan åpenhet og sårbarhet kan bli nøkkelen til helbredelse. Med kraftfull formidling bryter hun tabuer og inspirerer både til endring og til å søke hjelp. Gjennom sitt engasjement på sosiale medier når Ingvild bredt ut med budskapet sitt og har etablert seg som en ettertraktet foredragsholder. Hennes formidling er rå, ærlig og inspirerende, og gir publikum både innsikt og konkrete råd for å håndtere økonomisk stress. Hun er også forfatter av boken Den siste skam som utdyper hennes historie og budskap.

Kjell Sigvart Heltorp

Kjell Sigvart «Kjellemann» Heltorp er en energisk formidler, inspirator og konferansier som lever etter mottoet Det du gir, er det du får. Med bakgrunn som FN-soldat i Libanon og Makedonia har han med seg erfaringer som er både tøffe, morsomme og livsforvandlende. Han har gjennom 20 år sagt ja til utfordringer som har gitt ham en unik evne til å spre energi, bryte isen og skape ekte fellesskap. Kjellemann har vært stuntreporter for P4, morgenanker i 5000 Bergen Radio, medvirket i Helt Perfekt med Thomas Giertsen og ledet store arrangementer i hele Europa. Han har stått på scenen som konferansier for alt fra veterankonferanser og idrettsarrangementer til kulturshow og næringslivseventer. Han tilbyr både foredraget Det du gir, er det du får og konferansieroppdrag som sikrer at ethvert arrangement starter med kraft og blir husket lenge.

Håvard Lillethun

Håvard Lillethun deler sin sterke personlige historie etter over 40 år i en lukket religiøs sekt. Et gripende foredrag om identitet, frihet, indre mønstre og motet til å starte på nytt.

Alexander Stöckl

Med over 30 års erfaring fra toppidrettens øverste nivå har Alexander Stöckl bygget et solid fundament som leder og coach.

Mayoo Indiran

Mayoo Indiran er en kjent TV-profil, programleder og influencer med mening. Han har deltatt i populære programmer som Kompani Lauritzen, Fangene på Fortet, Good Luck Guys og Norges Dummeste, men er mye mer enn et kjent ansikt fra skjermen. Mayoo er en engasjert formidler, familiefar og treningsentusiast som inspirerer med ekte historier om verdier, relasjoner og det å finne retning i livet. Han snakker åpent om oppveksten mellom to kulturer, om mobbing, utenforskap, rus og fengsel, og om veien tilbake til fellesskap og tilhørighet. Mayoo kombinerer humor, ærlighet og sterke historier på en måte som gjør budskapet lett å relatere seg til, særlig for ungdom og unge voksne. Hans tilstedeværelse på sosiale medier har gjort ham til en tydelig stemme i samfunnsdebatten, og mange beskriver hvordan hans ord har gitt dem mot til å ta nye valg.

Om emnet: Bedriftskultur

Bedriftskulturen din er den tausen avtalen mellom medarbeiderne. Den former hvor mye folk yter, hvordan de snakker om dere ute og hvor lenge de blir. Sterk kultur tiltrekker talenter. Svak kultur skviser dem ut, uansett hvor god lønnen er.

Våre foredragsholdere har bygget kultur i alt fra oppstartsbedrifter til store konsern. De viser hvordan verdiene flyttes fra plakat til praksis, og hvordan ledere kan forme adferd uten å låse den.

Du får konkrete grep til onboarding, beslutninger, feedback og feiring av seire. Foredragsholderne deler historier som viser hva som virker, og hva som virker mot sin hensikt. Mange aha-opplevelser kommer fra det enkle.

Resultatet er en kultur som tåler vekst, fusjon og uro. Lederne får mer tid til strategi. Medarbeidere kjenner stolthet. Kunder merker forskjellen i hver kontaktflate.

Let etter et foredrag som tar bedriftskulturen videre? Vi har erfarne stemmer som kjenner både industri og service. Send forespørsel for forslag.

Ofte stilte spørsmål

Hva er bedriftskultur?

Bedriftskultur er «slik gjør vi det hos oss» – de verdiene, vanene og uskrevne reglene som styrer hvordan folk jobber sammen. Den merkes tydeligst i hverdagen, i tonen mellom folk og i hva som faktisk belønnes.

Hvorfor er bedriftskultur viktig?

Fordi kulturen påvirker alt fra trivsel og samarbeid til resultater og hvor lenge folk blir. En sterk bedriftskultur tiltrekker rett folk, holder på dem og gjør at strategien faktisk blir gjennomført i praksis.

Kan vi endre bedriftskulturen vår?

Ja, men det krever tid og bevisst innsats. Kultur endres gjennom nye vaner, tydelige forventninger og ledere som går foran. Foredraget gir realistiske grep for å flytte kulturen i ønsket retning.

Hvem bør høre et foredrag om bedriftskultur?

Det passer for ledergrupper, HR og hele organisasjoner som vil styrke samarbeid og retning. Innholdet kan vinkles mot ledelse eller mot alle ansatte som felles utgangspunkt for kulturarbeid.

Hvordan booker vi rett foredragsholder?

Fortell oss hvor dere står og hva dere vil oppnå, så foreslår vi foredragsholdere innen kultur, ledelse og organisasjon. Du får gratis forslag tilpasset behovet.

Steg 1 av 2

Ta kontakt for forespørsel

Ingen forpliktelse · GDPR-trygt

Trygt valg