Læring er ikke noe som slutter på skolen. Det er en grunnferdighet i et arbeidsliv som endrer seg konstant. Likevel investerer mange organisasjoner mer i nye verktøy enn i evnen til å bruke dem klokt.
Våre foredragsholdere kombinerer pedagogikk, hjerneforskning og praktisk erfaring. Du får oversikt over hvordan voksne lærer best, og hvordan dere kan bygge en kultur der læring skjer i hverdagen, ikke bare på kurs.
Du lærer å designe læringsforløp som faktisk endrer atferd, ikke bare tilfører informasjon. Foredragsholderne snakker også om hvordan ledere kan bli læringsledere, og hvordan dere kan koble læring til prestasjon og trivsel.
Resultatet er raskere kompetansebygging og folk som tør å prøve nytt. Foredragene egner seg på fagdager, lederutvikling og HR-samlinger der dere vil styrke læringskulturen.
Ønsker dere et foredrag som tar læring på alvor? Send oss en forespørsel.
Det handler om hvordan vi lærer best – som enkeltmennesker og organisasjoner – og hvordan vi bygger en kultur for kontinuerlig utvikling. Du får innsikt i hva som fremmer læring, og hvordan nysgjerrighet og mestring kan dyrkes.
Fordi verden endrer seg raskt, og virksomheter som lærer kontinuerlig, holder seg relevante. En sterk læringskultur gjør at folk utvikler seg, deler kunnskap og tør å prøve nytt. Foredraget viser hvordan en slik kultur bygges.
Frykt for å feile, tidspress og en kultur der man ikke deler. Læring krever psykologisk trygghet og rom for å prøve og feile. Foredraget viser hvordan dere legger til rette for nettopp det.
Ja. Innholdet kan vinkles mot læring i skolen eller mot kompetanseutvikling og læringskultur i arbeidslivet, avhengig av publikum.
Beskriv målgruppe og fokus, så foreslår vi foredragsholdere innen læring, mestring og utvikling. Forslagene er gratis og uforpliktende.
Steg 1 av 2
Ingen forpliktelse · GDPR-trygt
Man–fre 08–16
Trygt valg
Vi skreddersyr foredrag og opplevelser basert på deres behov. Fortell oss kort hva dere ser etter – vi tar kontakt.
Vi svarer vanligvis innen 24 timer
