Mestring handler om å oppleve at vi får til noe som betyr noe for oss. Den følelsen er en av de største drivkreftene mennesker har.
Våre foredragsholdere viser hvordan dere kan bygge mestringsopplevelser i hverdagen, både hos dere selv og folk dere leder. Du får verktøy fra positiv psykologi og praksis.
Du lærer å sette delmål, gi gode tilbakemeldinger og feire seire som ofte glemmes. Foredragsholderne snakker også om hvordan dere håndterer perioder uten åpenbar mestring.
Resultatet er folk som kjenner seg dyktige og som tør å påta seg mer. Foredragene egner seg på personalsamlinger og lederutvikling.
Ønsker dere mer mestring i staben? Be om forslag.
Det handler om følelsen av å få til, og om hvordan vi bygger den – gjennom å tørre, øve og takle motgang. Du får innsikt i hva som styrker mestringsfølelsen, og hvorfor den er så avgjørende for motivasjon og trivsel.
Fordi mennesker som opplever mestring, blir mer motiverte, robuste og engasjerte. Mestringsfølelse gir tro på egne evner og mot til å prøve på nytt etter feil. Det er drivstoff for både læring og arbeidsglede.
Ved å gi passe utfordringer, tydelige tilbakemeldinger og rom for å lære av feil. Foredraget gir ledere konkrete grep for å styrke mestringsfølelsen i teamet, slik at folk vokser.
Ja. Mestring er like relevant for elever som for ansatte og ledere. Innholdet kan vinkles mot læring, prestasjon eller psykisk helse, avhengig av publikum.
Beskriv målgruppe og fokus, så foreslår vi foredragsholdere innen mestring, motivasjon og livsmestring. Forslagene er gratis og uforpliktende.
Steg 1 av 2
Ingen forpliktelse · GDPR-trygt
Man–fre 08–16
Trygt valg
Vi skreddersyr foredrag og opplevelser basert på deres behov. Fortell oss kort hva dere ser etter – vi tar kontakt.
Vi svarer vanligvis innen 24 timer