Omsorg er bærebjelken i samfunn og familier. Det er det som binder oss sammen når regneark og resultater ikke strekker til. På arbeidsplassen er omsorg ofte underkommunisert, men sterkt verdsatt.
Våre foredragsholdere viser hvordan vi kan praktisere omsorg uten å miste struktur. Du får tema som lederomsorg, kollegial støtte, omsorgstretthet og forebygging.
Du lærer å lytte, gi rom og sette grenser samtidig. Foredragsholderne snakker også om hvordan dere kan ta vare på dem som tar vare på andre.
Resultatet er en arbeidsplass og kultur der mennesker blir sett. Foredragene egner seg på personalsamlinger, helsesektor og frivillige organisasjoner.
Ønsker dere et foredrag som varmer? Be om forslag.
Det handler om å se og ta vare på hverandre – som kollega, leder, fagperson eller medmenneske. Du får innsikt i hvorfor omsorg betyr så mye for trygghet og trivsel, og hvordan ekte omtanke kan vises i praksis.
Ja, i høyeste grad. Arbeidsplasser der folk bryr seg om hverandre, har mer tillit, bedre samarbeid og lavere fravær. Omsorg er ikke mykt pynt, men en kraft som gjør organisasjoner sterkere.
Det passer for helse- og omsorgssektoren, men også for alle arbeidsplasser som vil styrke menneskeligheten i kulturen. Innholdet vinkles etter publikum, fra fagfolk til ledere.
Ofte ja. Særlig i omsorgsyrker er egenomsorg avgjørende for å unngå utbrenthet. Mange foredrag balanserer omsorg for andre med omtanke for seg selv.
Beskriv målgruppe og setting, så foreslår vi foredragsholdere innen omsorg, relasjoner og helse. Forslagene er gratis og uforpliktende.
Steg 1 av 2
Ingen forpliktelse · GDPR-trygt
Man–fre 08–16
Trygt valg
Vi skreddersyr foredrag og opplevelser basert på deres behov. Fortell oss kort hva dere ser etter – vi tar kontakt.
Vi svarer vanligvis innen 24 timer
