Psykologisk trygghet er fundamentet for læring, innovasjon og samarbeid. Når folk tør å si fra om feil, stille dumme spørsmål og foreslå halvferdige ideer, går teamet raskere fremover.
Våre foredragsholdere viser hvordan dere kan måle og bygge psykologisk trygghet. Du får forskning fra Amy Edmondson og praktiske grep fra ledere som har bygget slike kulturer i Norge.
Du lærer å skille trygghet fra trivsel, og hvordan dere kan invitere fram både kritikk og kreativitet uten å miste retning. Foredragsholderne snakker også om hvordan dere håndterer dominante stemmer og maktulikhet.
Resultatet er team som lærer raskere og leverer bedre. Foredragene egner seg på lederutvikling, kick-off og fagdager.
Ønsker dere å løfte trygghetsnivået? Be om forslag.
Fyll ut skjemaet, så kommer vi raskt tilbake med tilpassede forslag til foredrag som passer deres behov.
Ring oss
Vi skreddersyr foredrag og opplevelser basert på deres behov. Fortell oss kort hva dere ser etter – vi tar kontakt.
Vi svarer vanligvis innen 24 timer
