Det finnes ikke én lederstil som passer alle. God ledelse er å tilpasse seg menneskene og situasjonen, uten å miste retning.
Våre foredragsholdere viser hvordan situasjonsbestemt ledelse fungerer i praksis. Du får rammeverket fra Hersey og Blanchard, koblet til moderne forskning og caser.
Du lærer å lese hvor folk er i utviklingen og tilpasse støtte og styring. Foredragsholderne snakker også om hvordan dere håndterer ledergrupper med ulik modenhet.
Resultatet er ledere som leverer på et bredere repertoar. Foredragene egner seg på lederutvikling og personalsamlinger.
Ønsker dere et foredrag om situasjonsbestemt ledelse? Be om forslag.
Situasjonsbestemt ledelse er å tilpasse lederstilen etter situasjonen og den enkelte medarbeider. I stedet for én fast måte å lede på, veksler du mellom å styre, støtte og delegere ut fra hva personen og oppgaven krever.
Fordi folk er ulike og trenger ulik oppfølging. En ny medarbeider trenger mer styring, en erfaren mer frihet. Leder du alle likt, treffer du dårlig. Foredraget viser hvordan du leser situasjonen og justerer deretter.
Det passer for ledere på alle nivåer, særlig de som leder team med ulik erfaring og modenhet. Det egner seg godt på ledersamlinger og i lederutvikling.
Ja. Innholdet egner seg godt som workshop der lederne øver på å lese situasjoner og velge rett tilnærming for ulike medarbeidere.
Beskriv ledergruppen og behovet, så foreslår vi foredragsholdere innen situasjonsbestemt ledelse og lederutvikling. Forslagene er gratis og uforpliktende.
Steg 1 av 2
Ingen forpliktelse · GDPR-trygt
Man–fre 08–16
Trygt valg
Vi skreddersyr foredrag og opplevelser basert på deres behov. Fortell oss kort hva dere ser etter – vi tar kontakt.
Vi svarer vanligvis innen 24 timer
